Vraag je je af of je werknemer of ondernemer bent?
Vraagsteller
Ik ben op het moment werkzaam in een winkel zonder contract. Mijn 'werkgever' wil mij bij laten schrijven in de VOF, hiervoor betaald hij mij €1800 per 4 weken op basis van een werkweek van 6 dagen. Na enig onderzoek begin ik ernstig te vermoeden dat dit voor mij geen enkel voordeel heeft, aangezien ik voor zover ik begrijp alle risico's draag die het zelfstandig ondernemerschap met zich mee brengt, inclusief belastingafdracht, zelf zorgen voor een pensioensregeling, afdragen van sociale verzekeringen, sparen van vakantiegeld en vast nog wel een aantal dingen die ik op dit moment niet overzie, en dit alles voor het minimum loon van iemand die gewoon in loondienst is. Ik ben inmiddels een aantal maanden aan het werk, maar krijg steeds meer het gevoel een oor aangenaaid te krijgen, klopt dit gevoel? Wat zou ik redelijkerwijs aan verdiensten kunnen eisen? Heb ik als ondernemer geen recht op een deel van de winst, aangezien ik wel mee deel in het risico van bijvoorbeeld een faillissement (voor zover ik het begrijp) of doe ik er beter aan deze hele constructie aan mij voorbij te laten gaan en op zoek te gaan naar een gewone werkgever?Jurist
Het is van tweeën een: u bent werknemer met alles erop en eraan, waaronder een behoorlijk salaris, of u bent ondernemer in de vof en dan hebt u recht op inzage in de boekhouding en op een overeen te komen deel van de winst. U draagt dan echter ook de risico's.Jurist
Of u werknemer bent hangt af van de afspraken en de feitelijke gang van zaken. Met Boogaard ben ik het eens, dat tussen werknemer of ondernemer gekozen moet worden. Wanneer ik uw verhaal zo hoor, dan zou ik bij deze firma geen vennoot willen zijn. Het voelt niet goed. Ik zou de werkgever dan ook zeggen, dat u werknemer wilt blijven. Rond kijken of u elders aan de slag kunt is misschien ook wel een goed idee.Neem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.