Juridisch advies bij ontslag en ziektebriefje

Vraagsteller

Ik heb een vraag, Mijn vrouw werkte in Duitsland en had een conflict met haar broer (collega). Haar vader (baas) heeft haar vervolgens geadviseerd om thuis te blijven omdat hij niet tegen de situatie kon. Vervolgens bij thuiskomst van onze huwelijksreis is zij ontslagen en vertelde haar vader dat hij iemand anders in dienst heeft genomen. Alle papieren ontvangen incl. Ontslag en de laatste loonstroken. Ze heeft in de periode dat ze thuis zat gewoon doorbetaald gekregen. Nu krijgt ze (16-08) een bericht met het bericht dat hij een ziektebriefje nodig heeft voor AOK, anders is de zaak gedwongen om ziektegeld terug te vorderen. Wat nu ?

Jurist

Tijdens een ziekteperiode kan men niet ontslagen worden. Daarentegen, is het vreemd dat u nu een ziektebriefje moet overleggen, terwijl u niet ziek was maar op huwelijksreis was..? Ook het ontslag is plausibel daar er een gegronde reden moet zijn voor het ontslag. Maar we hebben hier klaarblijkelijk te maken met het Duitse Arbeidsrecht. Desgewenst mag u direct contact met mij opnemen voor nadere informatie of juridische bijstand.

Jurist

Het klopt niet dat ontslag tijdens ziekteperiode niet kan. Tenminste volgens Duits recht is het wel mogelijk. Hoeveel medewerker had het bedrijf? Misschien is het mogelijk verzet tegen het ontslag in te dienen. Let op: Dagvaarding bij de Arbeitsgericht is binnen 3 weken vanaf ontvangst ontslagbrief nodig! Als uw vrouw niet ziek was, is geen ziektebriefje nodig. Als haar vader ziektegeld had betaald en een ziektebrief eist, blijkt het dat hij de AOK wil oplichten! Uw vrouw zou medeplichtig zijn als zij meedoet! Wij adviseren u/uw vrouw graag.

Vraagsteller

In totaal waren er 5 mensen in dienst (Vader, broer, vriendin van broer, mijn vrouw, 1 collega) Verzet tegen het ontslag is niet meer mogelijk aangezien de 3 weken zijn verstreken na het ontvangen van de ontslagbrief. Mijn vrouw was niet ziek, maar is op verzoek van haar vader (baas) thuisgebleven. 'Blijf jij voorlopig maar thuis' door de sfeer tussen mijn vrouw en haar broer. Ze heeft verder nog geen actie ondernomen op het verzoek van een ziektebriefje. In hoeverre kan mijn vrouw in de problemen komen als ze geen reactie geeft aan haar vader? Is het mogelijk dat er geld wordt afgeschreven (terugvordering) zoals haar vader dat nu schrijft? Met vriendelijke groet,

Jurist

Volgens mij kan u schoonvader het geld niet eisen – behalve als hij aantoont dat uw vrouw zich had ziek gemeld. Waren er getuigen aanwezig als hij zij had naar thuis had gestuurd?