Vraag over verlofuren en salaris? Ontvang gratis advies!

Vraagsteller

Sinds januari tot en met juni ben ik werkzaam binnen de verslavingszorg. Ik werk op diverse locaties. Ik heb een min-max contract van 16-24 uur. Per maand krijg ik twee verschillende loonstroken (een 'normale' en de andere heet flex loonstrook). De uren, het salaris en mijn verlofuren verschillen per loonstrook en ook in dezelfde maand per maand. Zo heb ik bijvoorbeeld in februari op de ene loonstrook 9 verlofuren opgebouwd en op de andere 11. De planning heeft al aangegeven dat mijn contract vanwege rechtswege afloopt. Om niet 42% belasting af te hoeven dragen en rustig de tijd te hebben om mij volledig op het solliciteren te storten heb ik gevraagd naar mijn verlofuren. Telefonisch kreeg ik van een medewerker van de planning te horen dat ik nog 79 verlofuren heb staan. Dit is voldoende om de maand juni op te nemen en uren over te houden. Later werd aangegeven dat dit niet klopt. Hoeveel uren ik nog wel had zou worden uitgezocht en kreeg ik nog bevestigt per mail. Deze mail heb ik helaas nooit ontvangen. Nadat ik aan een andere collega nogmaals mijn verlofsaldo heb gevraagd, kreeg ik per e-mail een bevestiging. In totaal zou ik wel 79 uur hebben. Ik heb direct de mail bevestigt en aangegeven hoe ik graag de uren op wilde nemen. Een week later werd ik gebeld en werd er nogmaals aangegeven dat 79 uur niet klopt. Ik zou namelijk nog 39 verlofuren hebben. Bij de standaard loonstroken kom ik tot en met mei uit op 44 verlofuren en in de flexloonstroken op 35. Als je deze bij elkaar optelt kom je precies op 79 uit. en hier zit de maand juni nog niet bij. Maken zij nou een fout of gaat het anders in zijn werk. Er gaan behoorlijk veel dingen mis bij de afdeling van de planning (salaris en uren die niet kloppen). Ik geloof eerlijk gezegd niet meer wat ze zeggen, maar weet ook niet zo goed hoe dit het beste aan te pakken. Ik heb volgens de standaard loonstroken dus al 44 verlofuren staan en geen 39. Een beetje een lang verhaal, maar hopelijk wel compleet en duidelijk. Alvast bedankt voor een reactie.

Jurist

Goedemorgen, ik heb voor u de CAO nagekeken. U kunt een beroep doen op 4 maal het aantal werkuren per week. Ik doe graag wat meer om te zorgen dat u die vakantiedagen kunt opnemen.