Werknemersrechten: Contractverlenging en inzetdagen

Vraagsteller

Op contract ben ik 2 dagen werkzaam (getekend 18 aug 2015) Echter sinds 18 augustus wordt ik continuerend een extra dag ingezet. Deze extra dag zou ingezet wordt tijdens een inwerkperiode van 1 maand en als er drukte is of een collega ziek zou zijn. Echter nu heb ik een contractverlenging aangeboden gekregen voor een jaar, weer op dezelfde condities (dus 2 dagen op contract), wel wordt ik weer 3 dagen ingezet, dit ook op een vaste afgesproken dag, die eventueel gewijzigd kan worden in een andere dag. Mag dit? Gaat het hier om een vast arbeidspatroon sinds 18 augustus 2015 en moet mijn werkgeven, 3 dagen op contract aanbieden? Ik ben nu genoodzaakt om voor de 3de extra dag flexibele kinderopvang af te nemen (dit omdat de dag zou kunnen veranderen..) Dit brengt extra hoge kosten met zich mee. Ook kan ik bij de belastingdienst deze extra kosten pas na het einde vd maand opgeven om verrekend te worden.

Jurist

Met BW 7 610b kunt u een andere arbeidsovereenkomst claimen. Hoeveel uren en dagen was u daar gemiddeld? Mail me en ik stuur u een brief waarmee u naar de werkgever kan.