WW-rechten na faillissement: Alles wat je moet weten

Vraagsteller

hallo, ik heb een vraag! mijn werkgever is failliet gegaan ik krijg nu een ww uitkering. nu mag ik terug komen bij hem om te werken via het uitzendburo. hij geeft aan dat hij deze week maar 4 dagen werk heeft voor mijn dus ga ik 1 dag de ww in. word er dan 1 dag van mijn 36 maanden in gehouden of 1 week? en hoe lang mag ik via het uitzendburo voor hem werken aan 1 stuk om mijn rechten te behouden? en als ik 3 maanden heb gewerkt schruift dan mijn ww 3 maanden op?

Jurist

Je hebt eigenlijk 3 vragen. De 1e vraag is hoeveel Ww-recht je verliest met 1 dag werken. Is dat een dag of een week van de 36 maanden? Antwoord: als je 32 ipv je oude 40 uur werkt krijg je die week 1 dag WW. En die week is een week die in mindering gaat op die 36 maanden. Vraag 2: hoelang mag je voor uitzendburo werken: doordat er sprake is van een faillissement wordt de uitzendduur niet opgeteld bij je vorige contract. Voor uitzendwerk geldt een aparte CAO met aparte regels over hoeveel contracten je moet hebben om ergens in vaste dienst te komen. Moet je dus echt uit (laten ) zoeken. Vraag 3: hoofdregel WW: op het moment dat je geen nieuw recht hebt opgebouwd- dus korter dan 26 weken hebt gewerkt- herleeft je oude ww -recht. Als jij dus nu 3 maande volledig gaat werken en daarna geen werk meer hebt, heb je nog geen nieuw recht opgebouwd en herleeft jouw oude recht van oorspronkelijk 36 maanden.