Wat te doen bij een te hoge werkdruk?

Vraagsteller

Ik heb een contract van 18 uur. Echter verplicht mijn werkgever mij om 32 uur te werken en dan ook nog eens 80 kilometer verder van mijn huis op een ander filiaal per dag 4 uur extra reistijd. Ik heb niet voor niets gekozen voor een parttime baan in de buurt van mijn huis. Ik heb twee jonge kinderen van 7 en 9 en kan hun dus niet meer naar sporten brengen. Mag een werkgever mij verplichten om meer te werken dan de uren op mijn contract ik heb niet voor niks voor parttime gekozen. Alvast dank voor de reacties.

Jurist

De werkgever kan u niet verplichten om meer te werken dan uw contract, behoudens af en toe overwerk. Als de werkgever structureel van u verlangt dat u meer werkt dan bent u hiertoe dus niet verplicht. U kunt dit het beste aankaarten bij uw werkgever en eisen dat u gewoon volgens uw contractsuren wordt ingepland.

Vraagsteller

Dank voor uw reactie , kan hij mij wel naar een ander filiaal sturen ? Twee uur heen in de file en twee uur terug in de file?

Jurist

Dit ligt aan de afspraken die u hierover heeft gemaakt. Staat hierover iets in uw contract? Is het in uw functie gebruikelijk om op verschillende locaties te werken? Wat is de reden dat u overgeplaatst wordt? De werkgever kan u behoudens contractuele afspraken niet zomaar naar een ander filiaal sturen en zal hiervoor zwaarwegende bedrijfsbelangen moet aantonen, bijvoorbeeld slechte bedrijfseconomische omstandigheden in het filiaal. Het is moeilijk om te beoordelen of de overplaatsing redelijk is zonder nadere informatie.

Jurist

In principe is 2 uur heen en 2 uur terug, zeker bij een parttime dienstverband/halve dag werken, te veel en hoeft u dat niet te accepteren. De opdracht van de werkgever moet redelijk zijn en het moet redelijk zijn, dat u die opdracht accepteert (de zgn. dubbele redelijkheidstoets, arrest Hoge Raad inz. Stoof/Mammoet, www.rechtspraak.nl). Op basis van uw summiere gegevens zou ik in eerste instantie zeggen, dat de opdracht van uw werkgever niet redelijk is. Een gesprek met een gespecialiseerde advocaat is dan ook aangewezen. De eventuele kosten verdient u ruimschoots terug met een goede beoordeling.