Aanpassing Contract Uren: Tips & Advies

Vraagsteller

Ik heb op dit moment 3 jaar gewerkt bij een bedrijf door middel van 3 keer een jaarcontract voor bepaalde tijd. Nu is er wegens een fout (van het bedrijf) mijn contract van bepaalde tijd omgezet naar een contract van onbepaalde tijd. Echter de eerste drie jaar heb ik een contract gehad van 4 uur gemiddeld per week. De uren die ik gemiddeld heb gewerkt zijn echter 22 uur per week. Nu willen ze het vaste contract ook zetten op 4 uur gemiddeld per week, terwijl ik liever heen dat hier 16 uur, 20 uur of 24 uur staat. Als er namelijk in mijn contract staat dat ik gemiddeld maar 4 uur hoef te werken, gaan ze mij natuurlijk nauwelijks inplannen. Kan ik vragen aan het bedrijf of ze mijn contract aan willen passen naar 20 uur?

Jurist

Dat kunt u zeker eisen. In de wet staat immers dat indien de arbeidsovereenkomst tenminste drie maanden heeft geduurd, de bedongen arbeid in enige maand vermoed wordt een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden. Dus in uw geval aan 22 uur per week. Indien uw werkgever u minder inroostert dan 22 uur per week kunt u een loonvorderingsprocedure starten. Het rechtsvermoeden geldt overigens niet indien er sprake was van een bepaald project en u daarom een aantal maanden meer hebt gewerkt dan anders.