Vraag over WW-uitkering na ontslag? Ontvang gratis advies!

Vraagsteller

Een collega, die binnenkort 55 wordt, wordt vanaf 1 juli boventallig. Omdat we in hetzelfde leeftijds cohort zitten (ik ben 59) kan ik mogelijk in zijn plaats ontslag nemen. Mijn werkgever heeft al aangegeven, dat in de ABC regeling de C=0,8 wordt genomen, omdat ik me vrijwillig aanmeld. Mijn vraag betreft, of ik aanspraak kan maken op een WW-uitkering. Weliswaar bied ik mij vrijwillig aan, maar ik neem de plaats in van een collega, die zeker wel een WW uitkering zou ontvangen. Ook is deze uittreding een gevolg van de desbetreffende reorganisatie. Kortom, heb ik recht op een WW-uitkering?

Jurist

Ik ga er van uit dat u voor een private werkgever werkt. In dat geval is het ook na 1 juli 2015 nog steeds mogelijk om uw ontslag via een vaststellingsovereenkomst ( ontslag met wederzijds goedvinden) te regelen.U hebt dan in beginsel recht op een uitkering op grond van de werkloosheidswet.