Vraag over WW-uitkering? Ontvang gratis advies!


Vraagsteller

Ik heb een ww-uitkering. Het afgelopen jaar zat ik in de ziektewet. Onlangs had ik een eerstejaars keuring. De verzekeringsarts adviseerde nog een jaar in de ziektewet. De arbeidsdeskundige vroeg de ww-beschikking op. Mijn restverdiencapaciteit ging fors naar beneden. Volgens mij moet dan het uitkeringspercentage berekend worden naar het maatmanloon (laatst verdiende bruto loon gedeeld door de resterende inverdiencapaciteit en dat levert een arbeidsongeschiktheidspercentage op. De arbeidsdeskundige zag in de ww-beschikking dat mijn uitkering gebaseerd was op drie contracten. Hij zei mij dat dit niet kon, want drie contracten in één jaar geeft overlappingen en dan moeten er tussen de verloonde uren ook veel niet gewerkte uren zitten. Ik vertelde hem dat ik met de eerste werkgever, waar ik drie jaar gewerkt had, een onderlinge vaststellingsovereenkomst had getekend, inhoudende dat het loon werd doorbetaald, maar dat ik er niet meer voor hoefde te werken, omdat mijn baan wegens reorganisatie niet verlengd werd en er geen werk meer was. Ik mocht in de tussentijd op zoek naar een andere baan en hoefde dus niet te werken, maar werd wel verloond en de afdrachten werden gewoon gedaan. Volgens de UWV arbeidsdeskundige werkt het zo niet. Hij heeft een advies gegeven waarin de oudste baan als uitgangspunt (het zgn maatmanloon) werd genomen met het aanvangssalaris van een aantal jaren geleden.De andere twee banen telden niet mee, zo vertelde hij. Ik kom nu op op 15% arbeidsongeschiktheid. Nu kom ik in de problemen. Het UWV heeft namelijk mijn uitkering berekend op basis van de drie arbeidscontracten, hetgeen volgens mij absoluut juist is. Ik heb daar toentertijd zelfs nog een advocaat voor ingeschakeld. Ik heb dus nu een veel lagere uitkering vastgesteld gekregen dat de arbeidsdeskundige heeft uitgerekend en dat heeft hij doorgegeven aan het UWV, daarbij meldende dat er rekening moet worden gehouden met werkuren en verloonde uren. Loonuren zegt hij, betekent niet automatisch dat u gewerkt hebt en tellen dan niet mee voor de uitkering, ook al is er een officieel contract en zijn er afdrachten gedaan. Ik kom zelf uit op 51 % arbeidsongeschiktheid, terwijl de arbeidsdeskundige uitkomt op 15%. Mijn uitkering is nu gestopt.

Jurist

Als u het niet eens bent met het besluit kunt u bezwaar maken. In het besluit van het UWV staat vermeld hoe u bezwaar kunt maken en voor welke datum u dat moet doen. Doet u dat niet op tijd dan is de beslissing onherroepelijk.

Vraagsteller

Met de procedure ben ik bekend. Ik was alleen benieuwd of deze gang van zaken normaal is. Daar krijg ik dus geen antwoord op.

Jurist

In uw geval is volgens mij het noodzakelijk om alle papieren te kunnen lezen voordat je een goed inhoudelijk antwoord kunt geven. Mogelijk kan het juridisch loket in uw omgeving u verder helpen of anders kunt u vrijblijvend met mij contact opnemen.

Neem de volgende stap

Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.