Zwangerschapsverlof en uw rechten
Vraagsteller
Beste lezer, Ik wil graag weten of mijn werkgever mij kan dwingen om 6 weken zwangerschapsverlof op te nemen. Het bedrijf waar ik werk heeft als regel danwel in de cao dat de termijn van het zwangerschapsverlof in overleg gaat met de leidinggevende. Mijn leidinggevende heeft contact met mij opgenomen en mij verteld dat ik 6 weken verlof dien op te nemen aangezien ik zijn toestemming nodig heb. Echter, in de wet zie ik staan dat je recht hebt op 4 tot 6 weken zwangerschapsverlof met de enige regel dat je in elk geval met 4 weken met verlof moet gaan. Kan mijn werkgever/leidinggevende dit zo doen? Ik wil namelijk liever met 4 weken met verlof gaan. Met dank voor het antwoord.Jurist
De tekst in de CAO is bepalend en kan afwijken van de wettelijke regeling. In beginsel mag u echter zelf bepalen wanneer u in aanmerking wilt komen voor het zwangerschapsverlof. De toestemming van uw leidinggevende is daarvoor meestal niet vereist. Ik adviseer u om het betreffende artikel in de CAO er nog eens op na te slaan.Neem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.