Kerstbijeenkomst: Mag je verplicht worden?

Vraagsteller

Op mijn werk is elk jaar de verplichte kerst bijeenkomst, deze wordt altijd na werktijd gehouden en de uren worden niet betaald. Bij niet verschijnen wordt er gedreigd met een disciplinaire straf. kunnen ze dit zomaar doen?

Jurist

Als in uw arbeidsovereenkomst niet als voorwaarde is opgenomen dat u geacht wordt aanwezig te zijn bij een gemeenschappelijke kerstviering- en ik denk dat dit zeker niet het geval is - kan uw werkgever u op geen enkele manier verplichten om daarbij wel aanwezig te zijn. Een disciplinaire sanctie is dan ook uitgesloten. Misschien is het wel verstandig dat u de werkgever - aangetekend - laat weten dat er geen wettelijke verplichting bestaat voor werknemers om buiten werktijd aan bedrijfsactiviteiten mee te werken en dat u de kerstviering dit jaar dan ook niet zult bijwonen.