Vrije dagen aanvragen? Ontdek uw rechten!

Vraagsteller

Goede Morgen ,, (eerdere vraag zonder uitleg verstuurd) Kunnen ze een vrije dag die 2 weken van te voren wordt aangevraagd weigeren ?? Toen mijn man hiervoor een verklaring wilde (omdat hij normaal 3 dagen van te voren nog kan komen voor een vrij dag en het dan nog geregeld wordt) kreeg hij alleen te horen dat het druk was op die klus en toen mijn man daarop antwoordde dat er nog meer collega's zijn die zijn taken over kunnen nemen werd daar verder niet op gereageerd !! (hij is een 'gewone' werknemer zonder bijzondere functie) en momenteel is hij niet eens werkzaam in zijn eigen bedrijfstak omdat daar momenteel geen werk in is ,, dus hij doet ook nog is werk waar hij nog niet zo lang ervaring in heeft ,, geeft verder niet ,, maar dan is het toch raar dat je geen vrij kunt krijgen ,, het werk is toch niet af ook als mijn man die dag wel gaat werken ..... Hij kon vandaag met de werkuitvoerder kijken of hij ergens die week daarna vrij kon krijgen ,, en dan moet dat ook maar weer overeenkomen met mijn werk ,, de oppas en de degene waar wij die afspraak mee hadden staan !! die nu afgezegd moet worden... Er zijn ook minder leuke dingen gezegd zoals o.a : als je toch vrij wilt die vrijdag kom je toch je sleutels en je bus inleveren .... Hij werkt er nu 14 jaar en heeft altijd hard gewerkt.. Sinds er kinderen zijn geboren is het allemaal wel wat lastiger geworden qua heel veel overwerken maar dit mag toch niet een reden zijn om een vrije dag te weigeren... We zitten nu eenmaal niet ruim in de oppas en we kunnen de kindjes ook nog niet alleen thuis laten (1,5 jaar en 5,5 jaar) Mijn vraag : Kan dit allemaal zo op deze manier ??

Jurist

De werkgever moet op grond van art. 7: 638 lid 6 BW gewichtige redenen aanvoeren om verlof te weigeren. Ik raad u aan om nogmaals met de werkgever te overleggen of het opnemen van verlof toch niet mogelijk is en deze te wijzen op de verplichting in de bovengenoemde bepaling. Art. 7:638 lid 6 De werkgever is verplicht de werknemer de resterende aanspraak op vakantie in dagen of uren te verlenen, tenzij gewichtige redenen zich daartegen verzetten.