Ziekmelding en Wachtdag: Uw Rechten

Vraagsteller

Hallo, nadat ik ziek naar huis ben gegaan heeft mijn werkgever mij officieel ziek gemeld, dus wordt er een wachtdag berekend. Mag de werkgever de niet gehaalde uren van die week verrekenen met overuren die ik nog heb. Zo lijkt het alsof ik 2 keer moet inleveren?

Jurist

Nee, dat mag niet.

Vraagsteller

Die wachtdag is voor hem toch al een compensatie voor het ziek zijn. Mag de wachtdag ingehouden worden door het afschrijven van een vakantiedag? Is het zo dat de dag van ziekmelding de wachtdag is? Zo ja, ben ik die 3 uren die ik die dag gewerkt heb dan kwijt of mogen er geen uren ingeleverd worden. Kunt u mij daar iets meer over uitleggen.

Jurist

Een wachtdag houdt in dat u de eerste dag/x uur geen salaris krijgt. U kunt overeenkomen dit te verrekenen met een bovenwettelijke vakantiedag of overuren, in plaats vaneen dag salaris inleveren. De dag van ziekmelding is/begint de wachtdag. En als een normale werkdag voor u 8 uur is betekent de wachtdag dat de eerste 8 uur na ziekmelding niet betaald wordt.