Aansprakelijkheid voor Hulpkrachten: Wat je moet Weten

Vraagsteller

Wij zijn als band een stichting. Geen beroeps maar amateurs. Bij het opbouwen en realiseren van onze show willen wij gebruik maken van hulpkrachten. Dat zijn geen officiële vrijwilligers en/of stagiaires maar bijv. een neefje of de buurjongen die het leuk vind om te helpen. Indien bij de opbouw of bij welke werkzaamheid dan ook, letsel ontstaat kan de band/stichting dan aansprakelijk worden gesteld voor de geleden schade en de onkosten of valt dit onder zijn/haar eigen verzekering?? Indien wij wel aansprakelijk kunnen worden gesteld is dit dan te ondervangen door de betrokken persoon een verklaring te laten ondertekenen dat hij op basis van vrijwilligheid werkzaamheden verricht en de band en/of stichting nimmer aansprakelijk zal stellen?

Jurist

Als het gaat om een vriendendienst zal u er nog wel mee weg kunnen komen, maar dit is al anders als het meer dan eenmalige hulp is. Opzet en aan opzet grenzende roekeloosheid met betrekking tot een fout en schade , letselschade, kan nooit uitgesloten worden. Een verzekeraar al bovendien ook niet terugdeinzen om mensen persoonlijk of een organisatie aansprakelijk te stellen. Daarom is het ook mogelijk dat een WA verzekeraar dergelijke hulpdiensten in voorwaarden uitsluit. Ik denk dat het verstandig is dat de hulpen elk hun voorwaarden van de wa verzekeraar even nalopen. Voor schade buiten roekeloosheid en opzet zou u inderdaad de vrijwilligers een verklaring kunnen laten tekenen.

Vraagsteller

Hartelijk dank voor het antwoord. Mochten de gebruikte krachten wel in het kader van een stageplaats dan wel als vrijwilliger vanuit een organisatie bij ons komen zijn ze dan automatisch verzekerd vanuit de instantie van waaruit ze worden ingezet?

Jurist

Dat is meestal wel zo maar navragen is aan te bevelen in dit geval.

Jurist

Zoals ik uw vraag lees, bent u als stichting al snel aansprakelijk voor letsel van een persoon die wordt ingezet om zaken uit te voeren. In artikel 658 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is een en ander geregeld over aansprakelijkheid van een werkgever (met arbeidsovereenkomst). Aan dit artikel is ook een lid toegevoegd dat een opdrachtgever ook buiten een arbeidsovereenkomst aansprakelijk maakt. De Hoge raad, hoogste rechter in Nederland, heeft aangegeven dat personen die gelijk gesteld kunnen worden aan een werknemer ook beschermd moeten worden. Er rust op de stichting dus een zorgplicht. Of u met een verklaring onder de aansprakelijkheid uit kunt komen is maar de vraag. Als de tekst van een verklaring ruimte geeft deze als overeenkomst te lezen, dan komt u mijns inziens niet onder een eventuele aansprakelijkheid uit. Uiteraard behoudens bewuste roekeloosheid of opzet. Ik denk dat u er vooral goed aan doet om met uw verzekeringsagent de voorwaarden van de aansprakelijkheidsverzekering goed te bestuderen. Dan kunt u daar tevens de vraag in meenemen of u als stichting verzekerd bent voor de schade die de hulpkracht tijdens het opbouwen aan een ander veroorzaakt. Als de stichting tijdens het opbouwen van een podium opdracht geeft aan een hulpkracht, ook zonder arbeidsovereenkomst, en de hulpkracht maakt een fout en veroorzaakt schade, kan kunt u als stichting mogelijk ook aansprakelijk worden gesteld. Mijn advies: even goed alle voorwaarden van de aansprakelijkheidsverzekering van de stichting bespreken met de verzekeringsagent.