Juridische vragen over arbeidscontracten

Vraagsteller

als je een 4-uren contract hebt, en je hebt de afgelopen maanden gemiddeld 30 uur gewerkt, kan de werkgever je dan verplichten de komende maanden thuis te blijven en die extra uren uitgesmeerd over die maanden betalen?

Jurist

Hallo, Hierover zegt de wet: 'Indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden.' Met andere woorden als u minstens drie maanden 30 uur hebt gewerkt, dan ontstaat er een wettelijk arbeidsvermoeden en kunt u aanspraak maken op het werken van die uren en de uitbetaling van die uren.