Juridische vragen over fusies en arbeidscontracten
Vraagsteller
ik ben 36 jaar werkzaam geweest bij 1 bedrijf dit bedrijf is gefuseerd er zijn geen nieuwe contracten gegeven dus blijft mijn contract voor onbepaalde tijd dan geldig? en wat gebeurt er met mijn opgebouwde 36 jaarJurist
Bij overgang van onderneming (juridisch voor fusie) geldt dat alle rechten en plichten tussen de oude werkgever en de werknemer van rechtswege overgaan naar de nieuwe werkgever. Met andere woorden, het contract blijft gewoon doorlopen en de opgebouwde 36 jaar blijft eveneens staan.Neem de volgende stap
Blijf niet rondlopen met vragen over je situatie. Stel je vraag en krijg persoonlijk antwoord van een ervaren jurist.
Privacy is gewaarborgd.
