Juridische vragen over vakantiedagen bij overname

Vraagsteller

Het bedrijf waar ik werk word per 25 augustus overgenomen door een nieuwe eigenaar. Nu worden alle vakantiedagen, overuren en vakantie geld op de overname datum uitbetaald. Dat betekend voor mij dat ik niet genoeg vakantiedagen heb voor mijn zomervakantie (half september) en dagen van het volgende jaar moet gebruiken. Het contract word wel overgenomen. mag dit?

Jurist

Dat mag niet.Als het contact wordt overgenomen dan worden ook alle verplichtingen mee overgenomen. Maar ik begrijp niet goed waarom u vakantiedagen van volgend jaar moet gebruiken. Als u nu voldoende vakantiedagen en die worden uitbetaald dan kunt u dat geld toch gebruiken om onbetaald verlof te nemen dan hoeft u ook geen dagen van volgend jaar gebruiken. In feite is dat hetzelfde alleen krijgt u nu het geld van de vakantiedagen vooraf in een keer en anders krijgt u uw salaris doorbetaald tijdens de vakantie.