Wat zijn uw rechten bij vakantiedagen inhouden?

Vraagsteller

Hallo, In 2013 heeft mijn vader een tijdje slecht gelegen. Ik heb me toen ziek gemeld op mijn werk. Uiteindelijk is mijn vader overleden en ben daarna nog een aantal dagen thuis gebleven. Mijn werkgever heeft verschillende dagen ingehouden: drie ziektewetdagen, twee voor de begrafenis en vier snipperdagen, zonder overleg. Ik vind dit heel onredelijk van mijn werkgever. Mag hij zomaar vakantiedagen inhouden? Kan iemand mij asjeblieft vertellen wat ik hier tegen kan doen? Ik voel me er heel rot over. Alvast bedankt.

Jurist

Gecondoleerd met het overlijden van uw vader. U heeft zich ziek gemeld maar de vraag is of u ziek was. Zoals u het aangeeft lijkt het er meer op dat u verlof nodig had om zaken te regelen in verband met het overlijden. Als dat zo is dan is het redelijk dat de werkgever de tijd van overlijden tot de begrafenis vrijaf geeft om de begrafenis te regelen. Dat is calamiteitenverlof zoals geregeld in de wet WAZO. Als u daarna nog enkele dagen thuis bent gebleven dan kan ik mij voorstellen dat de werkgever die dagen als snipperdagen beschouwd als u niet ziek bent en ook de tijd niet direct nodig heeft om alles af te wikkelen.

Vraagsteller

Heel erg bedankt voor uw snelle antwoord. Als ik u begrijp kan ik er dus niet veel aan veranderen. Ik was inderdaad niet lichamelijk ziek, maar was even niet in staat om normaal te kunnen werken. Kan dat ook worden aangemerkt als 'ziek zijn'? En had werkgever niet moeten aangeven dat die dagen van mijn snipperdagen afgingen Ik wil gewoon heel graag weten wat mijn rechten zijn, omdat verstandhouding met werkgever daardoor is verslechterd. Het is ook goed als ik zelf geen enkel recht heb, maar dan weet ik dat in ieder geval en kan ik hem niets kwalijk nemen.

Jurist

Ik kan niet beoordelen of u ziek was. Maar ik ben het met u eens dat het beter was geweest als de werkgever u vooraf had moeten aangeven toen u zich ziek meldde dat hij dat maar voor een beperkte periode zou accepteren. U heeft recht op calamiteitenverlof. Dat is betaald verlof voor de tijd die nodig is om na overlijden alles te regelen wat nodig is voor de begrafenis als er geen andere personen zijn die dit kunnen organiseren. Ik sluit niet uit dat u in die periode ziek bent gemeld omdat u dan met de twee dagen voor de begrafenis een week heeft gekregen. Na de begrafenis is het calamiteitenverlof echter afgelopen.