Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Werk al 35 jr met plezier als autommonteur. 5 maanden geleden is er een nieuwe werkplaatschef gekomen. Vanaf begin zijn er strubbelingen. Ik loop al 20 jr in een stofjas, maar meneer heeft aangegeven dat ik net als de rest van de monteurs voortaan een overall aan moest. Hij heeft deze besteld en eiste vandaag dat ik deze, terwijl ik met mijn werk bezig was onmiddelijk aan trok. Ik gaf aan dat ik nu met mijn werk bezig was, waarop hij heeft gezegd dat ik kon gaan. Hij riep mij na dat het van mijn vrije dagen af ging.
Ik vraag mij af of ik mij nu het beste ziek kan melden (ik voel me in ieder geval niet in staat om morgen normaal aan het werk te gaan). Verder vraag ik me af of het wettelijk mag dat hij dit van mijn vrije dagen aftrekt?? Heeft u advies??
Met vriendelijke groet,
Dhr Wim

Er dient bij de beantwoording van uw vraag voorop te staan dat er een gezagsverhouding bestaat tussen u en uw werkgever (in de persoon van uw chef). In dat kader kan uw werkgever eisen stellen aan u, als automonteur, omtrent het dragen van werkkleding. Dat wil niet zeggen dat de actie van uw chef zoals u heeft beschreven gepast en wenselijk is. Het zomaar wegsturen omdat u niet per direct andere kleding aantrekt is een wat overdreven actie. Een rechtsgrond voor het inhouden van vakantiedagen lijkt mij niet aanwezig.

Ik adviseer u om een en ander bespreekbaar te maken c.q. te houden. Ik adviseer u in ieder geval niet om u ziek te melden.

Beoordeel dit antwoord:

Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag