Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Wegens een medische diagnose wordt ik doorverwezen naar een intensief begeleiding traject van een half jaar waardoor ik niet in staat ben 40 uur per week ( zoals mijn contract is) te werken.
Kan ik me gedeeltelijk ziekmelden bij mijn werkgever en aanspraak maken op de ziektewet en hierdoor minder gaan werken en wel mijn volledige loon en contracturen behouden zodat ik dit traject kan volgen?
Kan ik me gedeeltelijk ziekmelden bij mijn werkgever en aanspraak maken op de ziektewet en hierdoor minder gaan werken en wel mijn volledige loon en contracturen behouden zodat ik dit traject kan volgen?
Ik begrijp uw vraag niet helemaal. Indien u (al dan niet gedeeltelijk) vanwege ziekte niet in staat bent om werkzaamheden te verrichten, dient uw werkgever voor minimaal 70 % uw loon door te betalen. van een aanspraak op de ziektewet is daarom geen sprake en uw contracturen blijven intact.