Wat te doen aan relatiebeding als concurrentiebeding geen probleem is?

In mijn contract heb ik een concurrentiebeding en een relatiebeding. Het concurrentiebeding kan mij niet tegenhouden om voor bepaalde concurrenten te werken aangezien degene waar ik niet voor mag werken met naam worden genoemd. Echter, mijn relatiebeding geeft aan dat ik niet met leveranciers van mijn huidige werkgever in contact mag treden. Deze leveranciers zijn niet exclusief voor mijn huidige werkgever en ik neem ook geen bedrijfsgeheimen mee. Ik heb nu een aanbod gekregen die mijn positie zou verbeteren, maar het is wel van belang dat ik contact mag houden met de leveranciers. Dezelfde leveranciers worden in mijn branche door de meeste concurrenten gebruikt. In hoeverre zou ik in de problemen kunnen komen? Hieronder beide clausules uit mijn contract.

Non-competition clause
1. The Employee shall throughout the duration of this employment agreement and for a period of 9 months after termination hereof, not be engaged or involved in any manner, directly or indirectly, whether for the account of the Employee or for the account of others, in any enterprise which competes in whole or in part with the Employer, meaning <name>, as well as any of its subsidiaries or affiliated companies nor act as intermediary in whatever manner directly or indirectly.

Business relations clause
2. The Employee shall for a period of 12 months after termination of this employment agreement, not contact in any manner clients, business relations, suppliers, customers or other relations of Employer or any of its subsidiaries or affiliated companies in any manner, directly or indirectly, nor persuade these to terminate their relationship with Employer or any of its subsidiaries or affiliated companies.