Zakelijk, Arbeid, Schade
Zakelijk
Wat kan ik doen als er op mijn loonstrook te veel vakantie dagen zijn gecommuniceerd ?
Mijn contract wordt niet verlengd door mijn werkgever. Op mijn loonstrook staat dat ik x vakantie dagen zou hebben. In een gesprek met mijn werkgever zei deze, dat dit een fout is van het boekhoudsysteem, en dat er meer dagen zijn toegekend, dan dat ik zou hebben opgebouwd. De dagen op mijn loonstrook zijn voor een heel jaar, aangezien het contract eerder ophoud dan het einde van het jaar, zijn mijn dagen ook gehalveerd?
Had ik moeten weten dat de vakantiedagen op mijn loonstrook niet goed waren? Of kan ik hier alsnog aanspraak op maken?
Had ik moeten weten dat de vakantiedagen op mijn loonstrook niet goed waren? Of kan ik hier alsnog aanspraak op maken?
Als de loonstrook fouten bevat, bijvoorbeeld de vermelding van teveel vakantie-aanspraken, zult u daar helaas geen aanspraak op kunnen maken. Bepalend voor het aantal vakantiedagen dat u hebt is (o.m.) de omvang van de arbeid en wanneer de arbeidsovereenkomst eindigt, niet wat er vermeld staat op de loonstrook.