Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


Wat is opzegtermijn bij seizoenswerk in ijssalon?

Mijn dochter van 16 werkt in een ijssalon, in haar contract staat: deze arbeidsovereenkomst kan door ieder van beide partijen tussentijds worden opgezegd tegen het einde van de kalendermaand met inachtneming van de geldende wettelijke regels en wettelijke opzegtermijn.
Het is een arbeidsovereenkomst invalkracht-nuluren bepaalde tijd.

Als de arbeidsovereenkomst minder dan 5 jaar heeft geduurd, en daar lijkt het hier wel op, dan is de opzegtermijn 1 maand. Tussen de 5 en 10 jaar is de opzegtermijn 2 maanden, tussen de 10 en 15 jaar is de opzegtermijn 3 maanden en meer dan 15 jaar is de opzegtermijn 4 maanden.
Dit zijn de wettelijke termijnen. De opzegtermijn start pas op de eerste dag van de nieuwe maand na de maand waarin de opzegging heeft plaatsgevonden. Is er dus, met 1 maand opzegtermijn, opgezegd op 31 mei, dan is juni de maand opzegtermijn en per 1 juli is de arbeidsovereenkomst geƫindigd. Als er vragen zijn, kijk op boksjuristen.nl. Succes!

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag