Op dit moment heb ik een tweede contract voor bepaalde tijd bij mijn werkgever na een uitstekende beoordeling in december en lovende woorden op de kerstkaart van mijn werkgever over mijn functionering en de "prettige samenwerking". Nu kreeg ik "out of the blue" te horen dat mijn contract niet weer wordt verlengd omdat er geen klik zou zijn en dat er zelfs al iemand is aangenomen om mij te vervangen, die in mei begint, zodat ik nog een maand de tijd heb om haar in te werken. Afgezien van de verrassing, als je geen enkele aanleiding hebt om een dergelijke stap te verwachten, geeft de bijkomende mededeling dat men al geruime tijd, achter je rug om, bezig is te zoeken naar een vervanger het gevoel dat je belogen en bedrogen bent. Vraag: mag een werkgever dit op deze manier doen? En mag diezelfde werkgever dan van mij verwachten dat ik, ondanks de hierdoor ontstane ongemakkelijke situatie, ook nog met een glimlach mijn opvolger ga inwerken? Ik vind e.e.a. uitermate onfatsoenlijk en heb er al grote moeite mee om de resterende looptijd van mijn contract uit te moeten zitten, laat staan dat ze van mij verwachten dat ik een positief beeld schets van het bedrijf.