Ondertekenen onvrijwillig ontslagformulier?

Vraagsteller

Ik ben vorige week vrij plotseling ontslagen per direct wegens verschil van mening met werkgever. Bijna 2 jaar ben ik in vaste dienst geweest van deze werkgever. Ik ben het zelf hiermee niet eens. Moet ik dit formulier ondertekenen?

Jurist

Beste, Uw werkgever mag u niet zomaar ontslaan. Een geschil van mening is geen grondige reden tot ontslag. Het is raadzaam om geen formulier zomaar in te vullen, aangezien u recht heeft op een transitievergoeding. Indien u uw zaak nader wilt bespreken, kunt u contact met mij opnemen via info@dutchlawadvice.com. Met vriendelijke groet, Shamina Balaydin