Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ondertekenen onvrijwillig ontslagformulier?
Ik ben vorige week vrij plotseling ontslagen per direct wegens verschil van mening met werkgever.
Bijna 2 jaar ben ik in vaste dienst geweest van deze werkgever.
Ik ben het zelf hiermee niet eens. Moet ik dit formulier ondertekenen?
Bijna 2 jaar ben ik in vaste dienst geweest van deze werkgever.
Ik ben het zelf hiermee niet eens. Moet ik dit formulier ondertekenen?
Beste,
Uw werkgever mag u niet zomaar ontslaan. Een geschil van mening is geen grondige reden tot ontslag. Het is raadzaam om geen formulier zomaar in te vullen, aangezien u recht heeft op een transitievergoeding. Indien u uw zaak nader wilt bespreken, kunt u contact met mij opnemen via info@dutchlawadvice.com.
Met vriendelijke groet,
Shamina Balaydin