De werkgever kan u niet zomaar ontslaan. Als u zelf echter ook open staan voor beëindiging van het dienstverband dan is het raadzaam om de overeenkomst na te laten kijken. Wellicht valt er te onderhandelen. Ik ben arbeidsrechtspecialist en kan de overeenkomst voor u nakijken indien u dit wenst. U kunt hiervoor rechtstreeks contact met mij opnemen.

Beëindiging via een vaststellingsovereenkomst kan als u daarmee instemt. In dat geval kunt u ook aanspraak maken op een ww uitkering als de beeindigingsovereenkomst voldoet aan de eisen van het UWV. Daarom is het verstandig, zoals mijn collega mr Koening, al aan gaf om een arbeidsrechtspecialist in te schakelen om voor u na te kijken of alles aan de regels voldoet.