Mijn werkgever heeft eind maart 2015 ontslag aangezegd, hij wilt dit doen via een vaststellingovereenkomst, deze heb ik ingelezen, maar ben niet akkoord gegaan met zijn voorstel vanwwege veels te lage transitie vergoeding.(ik werk er 7 jaar)
Hij kondigt aan dat hij afscheid van mij wilt nemen maar neemt geen verdere actie.
Nu is het juli en hoor maar niets van hem, geen tegenvoorstel niets, hij reageert niet op mail en telefoon van mijn jurist.
Mij in het ongewisse omtrent mijn positie en/of nabije toekomst laten valt niet binnen de kaders van goed werkgeverschap.
De werkgever weet ook dat het slecht gaat met mijn vader.
Het begrip ven een goed werkgeverschap is hierin ver te zoeken, met hem hierover praten is geen optie, hij ontkent en zegt dingen toe die hij nooit nakomt.
Psychisch word dit allemaal te veel voor mij ik zit tegen de grens van een burnout aan.
Wat kan ik hier aan doen, wat zijn mijn rechten hierin, heeft u enig advies voor mij?