Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Mag werkgever roken verbieden tijdens werktijd?
In ons bedrijf werken wij in ploegen diensten, daarbij komt nog eens dat wij onregelmatige pauzes hebben en deze doorbetaald worden door de werkgever.
Daarom verbied de werkgever dat wij ons uitklokken tijdens werkdagen.
Nu is het zo dat per 1 jan 2022 een geheel rookverbod komt op ons werk, kan de werkgever ons dan verplichten 8 uur lang niet te roken tijdens werktijd?
En mogen ze het niet uitklokken tijdens werktijd dan ook blijven hanteren ?
Daarom verbied de werkgever dat wij ons uitklokken tijdens werkdagen.
Nu is het zo dat per 1 jan 2022 een geheel rookverbod komt op ons werk, kan de werkgever ons dan verplichten 8 uur lang niet te roken tijdens werktijd?
En mogen ze het niet uitklokken tijdens werktijd dan ook blijven hanteren ?
Beste vrager,
ik reageer als arbeidsmediator op jouw vraag.
Mag een werkgever per 1 januari 2022 een rookverbod opleggen ? Antwoord ja. Bij wet is het per deze datum in het kader van arbo omstandigheden voor een werkgever mogelijk alle ruimtes te verbieden te mogen roken en rookpauzes af te nemen.
Bron: https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2020/10/06/blokhuis-alle-rookruimtes-op-het-werk-en-in-openbare-gebouwen-vanaf-2022-definitief-gesloten