Rechtswinkel: Loon inhouden en arbeidsvoorwaarden

Vraagsteller

Mag het bedrijf loon inhouden als je je uren dagen werkt zoals je al 7 jaar werkt?

Jurist

Goedenavond, om hier een gedegen reactie op te geven verneem ik in elk geval alvast graag van u op welke grond(en) de werkgever het loon inhoudt?

Vraagsteller

Ze willen ons voor de keus stellen of 10% meer werken met hetzelfde loon. Of hetzelfde blijven werken met 10% inhouding van je salaris. Omdat het bedrijf er heel slecht voor staat. Als we geen reactie geven voor 26 juli gaan ze er van uit dat je 10% meer werkt. Wel zeggen ze dat als er winst word gemaakt in 2013 wij werknemers daar 10 % van krijgen. Hopende u voldoende te hebben geïnformeerd ...

Jurist

Geachte heer/ mevrouw, een werkgever mag in principe niet zomaar eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen. Dit kan anders zijn als er een wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst is opgenomen. Kunt u mij een exemplaar toesturen? Als het bedrijf er financieel inderdaad slecht voor staat, zou de rechter in een eventuele procedure tot de conclusie kunnen komen dat u als goed werknemer mee moet werken aan de wijziging, omdat de belangen van de werkgever zwaarder wegen. Hebt u inzage gehad in de financiële stukken?