Dan moet u kunnen bewijzen dat de werkgever zijn plicht niet is nagekomen door te zorgen voor een goede/gezonde werkomgeving en dat daardoor uw lichamelijke schade is ontstaan.

Beste vragensteller,

Jazeker, daar kunt u uw werkgever voor aansprakelijk stellen. Het moet dan wel zo zijn dat de slijtage van uw rug en elleboog het gevolg is van een ongezonde werkomgeving.

Mocht u verdere juridische hulp nodig hebben, schroom dan niet om contact met mij op te nemen. In veel gevallen kan ik kosteloze juridische hulp bieden.

Met vriendelijke groet,

Krista Smit