Zakelijk, Arbeid, Schade
Zakelijk
Kan ik ziek mijn ontslag indienen?
Allereerst kan ik me voorstellen dat het erg moeilijk is om elke dag tegen het werk op te moeten zien en u af te vragen of u het die dag nog vol kan houden. Ziek zijn is niet alleen het moment dat u het werk volledig niet meer aan kunt.
Als u ziek bent, bent u dus ziek of er nou een nieuwe baan in het zicht is of niet. Wel kan het zo zijn dat uw werkgever laat onderzoeken of u daadwerkelijk ziek bent. Een arbo/bedrijfsarts kan ook rekening houden met (psychische) omstandigheden bij een beoordeling.
U kunt in principe zelf bepalen wanneer u ontslag neemt. Dit kan ook tijdens ziekte. Het ontslagverbod ziet op uw werkgever, u mag niet worden ontslagen tijdens (vastgestelde) ziekte.
Vaak is dit niet verstandig omdat er een grote kans is dat u dan geen ziektewet- of ww uitkering zult krijgen. Maar in het geval u zeker weet dat u een nieuwe baan heeft/zult krijgen zijn de risico's kleiner.
U kunt vrijblijvend contact met mij opnemen via mijn profiel als u nog vragen heeft.