Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik werk momenteel 40 uur per week (4 dagen van 9 uur en 1 dag van 4 uur). Nu heb ik werkgever gevraagd om arbeidstijdverkorting. 4 dagen van 9 uur. Werkgever weigert dit met als antwoord: dit is geen kantoorbeleid. Kan dit zomaar?
Als u langer dan een jaar voor een werkgever werkzaam bent mag u vragen om aanpassing van de arbeidsduur. Vertrekpunt hierbij is dat dit moet worden toegestaan, tenzij dit op grote bedrijfsorganisatorische problemen zou stuiten. U bepaalt daarbij in principe het aantal uren dat u wilt werken, uw werkgever de dagen waarop. Kantoorbeleid is geen gegronde reden om de aanpassing van de arbeidsduur te weigeren. Wilt u hier meer informatie over dan kunt u rechtstreeks contact met mij opnemen.