Hallo,

Wat is er in de (arbeids)overeenkomst en de de CAO opgenomen die van toepassing is? Waar bent u werkzaam als servicemedewerker?

De meeste CAO's kennen een toeslag voor gewerkte uren in de avond, nacht, weekenden of op feestdagen. Meestal geldt dat de reguliere werkzaamheden overdag plaatsvinden en dat de andere tijden uitzonderingen zijn, vandaar de toeslag. Wat echter ook kan is dat het puur een nachtelijke functie is, nachtportier in een hotel b.v., en dat dan in het hogere salaris rekening wordt gehouden met de voor de meeste mensen afwijkende werktijden.
Kijk dus eens in uw contract, bedrijfshandboek of CAO.