Als u op staande voet ontslagen zou zijn, zou de werkgever uw salaris per direct stopzetten. Omdat de werkgever u nog doorbetaalt tot 1 maart 2016 is het formeel geen ontslag op staande voet. Wat is de reden van het plotselinge ontslag? En waar heeft u voor getekend? Mogelijk kunt u dit nog aanvechten. Daarvoor is echter meer informatie nodig. Het is verstandig om een arbeidsjurist in te schakelen. Indien u dit wenst kunt u vrijblijvend contact met mij opnemen voor nadere informatie.