Ik heb getekend voor een half jaar contract bij een sportschool als receptie/sales medewerkster. Dit is voor 3 avonden in de week. Mijn startdatum is 6 augustus en heb voor de tijd al een cursus moeten volgen. In de overeenkomst stond dat ik, als ik zelf opzeg de cursus terug moet betalen. Ik heb nu opgezegd nog voordat ik uberhaubt begonnen ben vanwegen zwangerschap en advies van de dokter het rustig aan te doen. Ik heb dit in zeer vroeg stadium verteld aan de werkgever en dacht tot gezamelijke overeenstemming te zijn gekomen dat het beter is van de fucntie af te zien (gezien, werktijden, werkzaamheden etc). Nu heb ik een brief ontvangen dat ik volgens hun eenzijdig opzeg en de cursus moet terugbetalen. Kan dit? Zij willen dat ik deze cursus doe voordat ik uberhaubt start en ook niet de kans krijg te kijken in mijn proefperiode of dit mij wel bevalt. Moet ik de cursus nu toch terugbetalen?