De hoofdregel is: geen arbeid, geen loon. Hierop bestaan echter uitzonderingen.

In dit geval is artikel 7:628 lid 1 BW van toepassing:
De werknemer behoudt het recht op het naar tijdruimte vastgestelde loon indien hij de overeengekomen arbeid niet heeft verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen.

U kunt niet werken wegens een verbouwing van de supermarkt. Een verbouwing is een reden die voor risico van uw werkgever komt. U heeft een contract voor 24 uur per vier weken en u moet dan ook 24 uur uitbetaald krijgen. U kunt dan ook uw loon over de resterende 12 uren vorderen.

Mocht u hierover nog vragen hebben of komt u er met uw werkgever niet uit dan kunt u rechtstreeks contact met mij opnemen.