Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Ik heb een fulltime baan, waarbij ik op zaterdag werk, en mijn roostervrije dag op maandag valt.
Nu vallen er op maandag een aantal officiële feestdagen, 2e paasdag en 2e pinksterdag. Dit jaar toevallig ook Koninginnedag. Mag ik dan aan mijn werkgever vragen/eisen om hier een andere dag vrij voor terug te krijgen? 2e paasdag en 2e pinksterdag valt altijd op maandag, dus per saldo zou ik dan voor 2 dagen worden benadeeld die ik meer werk dan mijn collega's, maar niet extra krijg betaald.
Nu vallen er op maandag een aantal officiële feestdagen, 2e paasdag en 2e pinksterdag. Dit jaar toevallig ook Koninginnedag. Mag ik dan aan mijn werkgever vragen/eisen om hier een andere dag vrij voor terug te krijgen? 2e paasdag en 2e pinksterdag valt altijd op maandag, dus per saldo zou ik dan voor 2 dagen worden benadeeld die ik meer werk dan mijn collega's, maar niet extra krijg betaald.
U kunt het wel vragen, maar niet eisen. Als maandag een werkdag is, heeft u op die dagen vrij met behoud van recht op salaris. Als de maandag geen werkdag is, viert u de feestdag zonder recht op betaling van salaris.