Stel vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Particulier


ik ben ruim 15 jaar werkzaam bij mijn werkgever. Onlangs kreeg ik een brief waarin werd verteld dat mijn functie van Secretaresse gewijzigd wordt naar Administratief Medewerker. Daarnaast word ik van schaal 4 teruggezet naar schaal 3. Er staat daarbij wel dat eventuele loonsverhogingen op basis van mijn oude salarisschaal en stap zullen zijn. Wat ik doe etc. is niet veranderd. Alleen mijn functienaam en salarisschaal.
De reden voor deze verandering is de reductie van een aantal functienamen, herziening van de functiebeschrijvingen.
Graag zou ik willen weten of dit zomaar kan. Dit alles is zonder overleg en éénzijdig gebeurd. Zitten hier nadelen aan voor mij? Wat voor gevolgen heeft dit? Is er iets waar ik rekening mee moet houden? Kortom is er een addertje of niet?

Uw werkgever kan niet zomaar eenzijdig uw salaris verlagen. Mocht u hier verder over willen spreken, aarzel dan niet om rechtstreeks contact met mij op te nemen.

Beoordeel dit antwoord:


Gratis antwoord op juridische vraag

Stel vraag