Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
I.v.m. ontslag via UWV heb ik van mijn werkgever een vaststellingsovereenkomst ontvangen. Mijn werkgever wil dat ik op zeer korte termijn al instem met deze vaststellingsovereenkomst. Er staan echter een aantal punten in deze overeenkomst waarvan ik niet weet of dit zomaar kan of mag.
Het is altijd verstandig een vaststellingsovereenkomst te laten controleren. Belangrijk is voornamelijk dat de overeenkomst voldoet aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een WW. Ook kan de eventuele aangeboden vergoeding gecontroleerd worden. Ik kan de overeenkomst voor u nakijken als u mij een persoonlijk bericht stuurt.