Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
ik werk nu vanaf augustus 2008 bij dezelfde werkgever. Eerst 2 jaar via het uitzendbureau, en vervolgens heb ik 3 jaarcontracten op rij gekregen. De laatste loopt op 1 augustus af. Mogen ze mij zomaar op straat zetten?
Als er geen CAO van toepassing is die iets anders regelt, er nooit tussenpozen van 3 maanden of meer zijn geweest en het telkens om dezelfde werkzaamheden gaat, dan heb je nu al een contract voor onbepaalde tijd en kan je werkgever je dus niet op 1 augustus a.s. naar huis sturen.
Vriendelijke groet,
Reactie van de vraagsteller
Bedankt voor uw antwoord.Nu vraag ik mij alleen af hoe ik dit ook op papier geregeld moet krijgen.Zou de personeelsadministratie dit niet automatisch moeten verwerken?
Dit soort dingen gaat vaak mis bij P&O. U kunt dit dus het beste zelf aan P&O voorleggen. U kunt hierbij verwijzen naar art. 7:668a lid 2 BW.
Succes & vriendelijke groet,