Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
hallo, ik werk ik de gezondheidszorg voor 21 uur per week. Nu werk ik vanaf januari 2012 al 28 uur en wil dit heel graag zo houden. Heb ik hier recht op?
Wanneer de werkzaamheden van niet overduidelijk van tijdelijke aard zijn (bijv. vervanging van zieke collega) en er een helder patroon (representatief) van inzet is, kunt mogelijkheden een claim leggen op het gemiddelde aantal gewerkte uren van de afgelopen drie maanden (art. 7:610B BW).