Geachte vraagsteller,

Uit uw vraag begrijp ik dat op uw arbeidsovereenkomst de ABU-cao van toepassing is. Op grond van deze CAO kunt u de aanpassing van uren in fase B weigeren. Uw werkgever moet u volgens de CAO het overeengekomen aantal uren per 4 weken uitbetalen tot het einde van de overeenkomst.

U moet zich wel afvragen of weigering in uw situatie verstandig is. In uw vraag geeft u niet aan tot welke datum de huidige arbeidsovereenkomst loopt. Als deze binnen afzienbare tijd afloopt, kan een weigering op dit moment uiteraard gevolgen hebben voor een volgende overeenkomst.