Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Er zijn nog geen contrackten ondertekend en ik wil toch afzien van de baan en verdere samenwerking met de heer van een in mijn ogen onbetrouwbaar uitzendbureau.
Nu wil deze heer van mij aansprakelijk stellen voor onkosten.
Wat heeft deze heer in de hand tegen mij?
En kan hij dreigen met schadeloos stellen van zijn eventuele kosten?
Met vriendelijke groet
Een mondelinge overeenkomst is ook bindend. Mocht de ander doordat u zich niet houdt aan de overeenkomst schade leiden dan kan deze u in principe hiervoor aansprakelijk stellen. Alleen mondelinge overeenkomsten zijn wel moeilijk te bewijzen.
Ik sluit mij aan bij het antwoord hier boven. Een mondelinge overeenkomst is net zo bindend als een schriftelijke overeenkomst. Als u dus een mondelinge afspraak hebt omtrent het werk is dit een geldige arbeidsovereenkomst.
Inderdaad is het voor de andere partij zeer moeilijk om een mondeling contract te bewijzen. Mocht hij hier toch in slagen en u hebt u niet aan deze overeenkomst gehouden dan pleegt u wanprestatie en bent u verplicht de schade die de heer van het uitzendbureau lijdt te vergoeden.
Nogmaals: mondelingen contracten zijn erg moeilijk te bewijzen.