Of uw dochter dit contract tussentijds kan opzeggen (met andere woorden: ontslag nemen), hangt af van wat er in dat contract staat.
Staat er een tussentijds opzegbeding in het contract? Dan kan uw dochter het contract opzeggen volgens de voorwaarden die daar in staan.
Staat er geen tussentijds opzegbeding in het contract? Dan kan een tijdelijk contract als dit alleen met wederzijds goedvinden tussentijds beëindigd worden. In dit geval is de werkgever het er niet mee eens, en zal uw dochter dan moeten doorwerken tot het contract afloopt op de dagen dat ze ingeroosterd is.

Als u nog vragen heeft, neem dan gerust direct contact op.