Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Goedendag,
Mijn werkgever betaalt mijn salaris te laat. Dit is helaas al vaker voor gekomen en vind het vervelend om steeds om mijn geld moeten vragen, als ik om mijn salaris vraag word het toegezegd het te storten maar word dan helaas niet nagekomen. Waardoor het dus nog later word gestort. Ik geloof dat de gemiddelde nederlander rond de 26e gestort krijgt, ik heb nu nog steeds mijn salaris niet ontvangen . Nu heb ik gelezen dat ik recht heb op wettelijke verhoging. Hoe ga ik dit aanpakken, naar mijn weten heeft mijn werkgever geen finaniele problemen(laats over gesproken).
Mijn werkgever betaalt mijn salaris te laat. Dit is helaas al vaker voor gekomen en vind het vervelend om steeds om mijn geld moeten vragen, als ik om mijn salaris vraag word het toegezegd het te storten maar word dan helaas niet nagekomen. Waardoor het dus nog later word gestort. Ik geloof dat de gemiddelde nederlander rond de 26e gestort krijgt, ik heb nu nog steeds mijn salaris niet ontvangen . Nu heb ik gelezen dat ik recht heb op wettelijke verhoging. Hoe ga ik dit aanpakken, naar mijn weten heeft mijn werkgever geen finaniele problemen(laats over gesproken).
Geachte vragensteller,
U dient een loonvorderingsbrief naar uw werkgever te sturen, waarin u hem sommeert om het achterstallig loon op korte termijn alsnog aan u uit te betalen met de eventuele wettelijke verhoging.
Op deze website kunt u een voorbeelddocument van een loonvordering vinden.