Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
ik heb 3 tijdelijke contracten van een half jaar gehad bij een b.v. Nu ben ik gewisseld naar een ander b.v. echter is het dezelfde eigenaar. Er zijn wel 2 verschillende kvk nummers. Ik heb nu een contract voor 1 jaar gekregen maar ik vraag me af of ik niet toch recht heb op een vaste contract omdat de werkgever als persoon dezelfde is. Of maakt dat niet uit omdat het hier 2 verschillende bedrijven zijn.Ik zou graag willen weten hoe het zit.
De vraag is hier op wiens verzoek de wisseling naar een andere bv heeft plaatsgevonden. Het lijkt er evenwel sterk op dat sprake is van een overgang van onderneming, zeker als de overgang plaatsvond op het verzoek van uw werkgever. Krachtens de wet (art. 7:662 ev BW) gaan op dat moment alle rechten en plichten van de werknemer automatisch mee over op de opvolgende partij, dus inclusief de ketenregeling (art. 7:668a BW: na 3 contracten of 2 jaren automatisch vast contract). Van overgang van onderneming is krachtens vaste (ook Europese) rechtspraak sprake als de identiteit van de overgenomen bedrijfsactiviteiten door de opvolgende vennootschap in grote lijnen hetzelfde zijn gebleven.