Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Beste, ik heb een 4 uren contract en heb gisteren ontslag genomen bij mijn werk. Voor de komende weken stond ik gemiddeld 38 uur ingeroosterd, maar wil het liefst alleen die 4 uren maken. Mijn baas zegt dat hij zich kan beroepen op mijn gemiddelde werkuren van de afgelopen 3 maanden, en dat ik verplicht ben dit gemiddelde te werken. Nu vraag ik me af wat mijn verplichtingen nou echt zijn en hoeveel uur ik minimaal moet maken. Alvast bedankt!
Hoewel ik tot nu toe alleen werknemers ben tegen gekomen die er een beroep op doen heeft uw werkgever wel gelijk. Er bestaat een zogenaamd rechtsvermoeden van een een arbeidsomvang van 38 uur in uw geval. Dus formeel heeft uw werkgever gelijk.
Artikel 7:610b BW
Indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden.
Reactie van de vraagsteller
Oke duidelijk! Dankuwel :)