Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
Beste, Ik ben inmiddels twee jaar in dienst bij een detacheringsbureau. maar ik heb sterk het vermoeden dat mijn detacheringsbureau mij onderbetaald. Nu heb ik laatst in een krantenbericht gelezen dat uitzendkrachten na 26 weken recht hebben op het zelfde salaris als de werknemers in vaste dienst.
Mijn vraag is: Heb ik deze rechten als detacheerder?, ook als het bureau in kwestie geen cao heeft (ABU- NBBU CAO)?
Mijn vraag is: Heb ik deze rechten als detacheerder?, ook als het bureau in kwestie geen cao heeft (ABU- NBBU CAO)?
Detachering is niet te vergelijken met werken als uitzendkracht en kent ook geen CAO. En toen opzichte van wie wordt u misschien onderbetaald? Van andere gedetacheerden of van de vaste werknemers van het bedrijf waar u gedetacheerd bent? En kan dat ook aan leeftijd, ervaring etc. liggen, of is wellicht sprake van discriminatie? Kortom, er is niet goed een antwoord te geven zonder meer informatie.