Zakelijk, Arbeid, Schade
Particulier
3 jaar heb ik gewerkt voor dezelfde werkgever.
Sinds 1 april is de praktijk verkocht en heb ik dus een andere werkgever.
Op mijn loonstrook is nu een premie WHK ingezet, wat nooit bij mijn andere werkgever op de loonstrook stond.
Waarvoor is überhaupt de premie whk en mag dat ineens met een nieuwe werkgever in mindering gebracht worden op mijn salaris ?
Sinds 1 april is de praktijk verkocht en heb ik dus een andere werkgever.
Op mijn loonstrook is nu een premie WHK ingezet, wat nooit bij mijn andere werkgever op de loonstrook stond.
Waarvoor is überhaupt de premie whk en mag dat ineens met een nieuwe werkgever in mindering gebracht worden op mijn salaris ?
De hoofdregel is dat bij een overgang van onderneming de arbeidsvoorwaarden hetzelfde blijven. Uit uw vraag maak ik op dat de overnemende partij, premie werkhervattingskas, bij u inhoudt. Los van de vraag, of dit voordelig/nadelig is voor u, kan dit mijns inziens niet zonder uw instemming.