Zoek jurist

Marco Huisman

Jurist

Marco Huisman
Zoek jurist

Recente vragen

Zakelijk, Arbeid, Schade

Goeie morgen , ik heb een vraag over het nieuwe ontslagrecht. Ik werk vanaf 15 oktober 2012 bij een hotel in hengelo , ik kreeg een jaar contract dat 15 oktober 2013 niet werd verlengd. Ik kreeg toen een 0 uren contract t/m 31 december 2013. Vanaf 1 januari 2014 kreeg ik weer een vast contract (3…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Hallo, in december heb ik een 0 uren contract gekregen. Ik heb met mijn baas afgesproken dat ik per uur 15 euro netto zou overhouden. Nu kreeg ik mijn loonbriefje in de eerste maand waaruit bleek dat: vakantiegeld + salaris = 15 euro. Stel ik had die maand 5 uur gewerkt, dan kreeg ik 75 euro. Z…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Hallo, Ik ben werkzaam in een bouwmarkt. Wij hebben de mondelinge afspraak gemaakt om bij extra- en overwerk de regeling "tijd voor tijd" toe te passen. Nu wil echter mijn werkgever de inmiddels ruim 120 uur uitbetalen. Dit wil ik NIET. Ik wil er gewoon vrij voor. Heb er immers ook vrije tijd voo…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Hallo, ik heb een vraag m.b.t mijn contract. Ik ben werkzaam in een zorginstelling sinds 1 juli 2010. Ik heb 3 contracten gehad, 3maanden uit dienst geweest en ben nu weer bezig aan mijn 2e contract. Deze 2e periode ben ik in oktober 2013 weer begonnen. Mijn huidig contract loopt tot 1 februari 20…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Mijn werkgever heeft eind maart 2015 ontslag aangezegd, hij wilt dit doen via een vaststellingovereenkomst, deze heb ik ingelezen, maar ben niet akkoord gegaan met zijn voorstel vanwwege veels te lage transitie vergoeding.(ik werk er 7 jaar) Hij kondigt aan dat hij afscheid van mij wilt nemen maar n…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Mijn vrouw werkt al ruim 14 jaar bij een thuiszorgorganisatie, en nu wordt er met regelmaat het rooster verandert. hierdoor is de kinderopvang haast niet meer te regelen. Net als je VSO geregeld hebt wordt de planning van haar weer veranderd. Ze heeft meerdere keren aangegeven om tijdig te zijn met …

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik heb een arbeidsovereenkomst waarin is vastgelegd dat ik recht heb op een eindejaarsuitkering. Opgenomen is hoe deze is samengesteld maar er staan geen voorwaarden in voor het verstrekken. Nu is ons bedrijf begin dit jaar overgenomen. Mondeling is toen gezegd dat de arbeidscontracten niet verander…

3 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

L.S. , Ik ben op staande voet ontslagen op grondslag van het oneigenlijk gebruik van bedrijfsapparatuur. Ik had aangegeven dat ik met litecoins / bitcoins aan het proberen was met mijn eigen apperatuur en werkgevers apparatuur. In mijn pauze's nam ik er de tijd voor en het is niet strafbaar. Had di…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

in 1979 bij LOI diploma doktersassistente behaald, sinds die tijd werkzaam als zodanig waarvan 24 jaar in zelfde ziekenhuis. nu moet ik diploma laten zien, waarvan ik dacht dat het in mijn dossier aanwezig was, helaas mijn origineel diploma is zoekgeraakt/kwijt dus. bij LOI is opvragen duplicaat n…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik ben bij de bedrijfsarts geweest nu stelt zij het volgende voor : ( ben 2 maanden ziek) Terug naar het werk met opbouwfase , heeft niet haar voorkeur dit omtrent de medicatie en de geschiedenis van mij. Bedrijfsarts stelt voor om direct naar spoor twee te gaan ,( heb reeds geprobeerd om terug t…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Mijn contract voor bepaalde tijd loopt op 30 april 2014. Ik heb de arbeidsovereenkomst opgezegd per 1 december 2013, omdat ik per 1 december 2013 een andere baan heb. Nu gaat mijn werkgever niet akkoord met mijn ontslag, omdat in de arbeidsovereenkomst is opgenomen dat arbeidsovereenkomst alleen bij…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik ben onlangs in mijn proeftijd ontslagen, 17 oktober. Vanaf de 14e 'mocht' ik thuisblijven. De dagen 14 t/m 16, heb ik dan nog recht op salaris ? Ik zou normaal gesproken deze dagen moeten werken. Of ontvang ik geen salaris meer over deze dagen, op het moment dat mij verteld is dat ik thuis 'moch…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Mijn werkgever betaald niet, ook niet na het in gebreke stellen en het versturen van een aangetekende sommatie. Wat kan ik nu nog doen? Helaas beschik ik ook niet over een rechtsbijstandsverzekering.…

3 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik ben werkzaam als verkoper bij een autobedrijf. Omdat ik op zaterdag werk heb ik daar een doordeweekse dag vrij voor. Meestal de donderdag. Nu valt Kerst dit jaar op donderdag. Naar mijn mening kan ik mijn vrije dag dan elders in de week opnemen, omdat ik op zaterdag werk. Mijn werkgever deelt dez…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Min werkgever heeft mij boventallig geplaatst i.v.m. een reorganisatie, ik heb nu recht op ww. Er kan een passende functie worden aangeboden voor 28 uur waar door ik recht heb op ww. voor de 8 uur die ik mis , voor 38 maanden. Deze functie is waarschijnlijk door een tweede ontslagronde over 2 jaar…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Mijn werkgever moet mij na 2 jaarcontracten een vast contract aanbieden, maar beiden willen wij dat niet. Nu krijg ik ontslag en kan ik over 3 maanden weer terug keren in het bedrijf, Mijn vraag is: kan ik voor 3 maanden een ww uitkering krijgen?…

5 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Ik ben in mijn proeftijd ontslagen. De reden van ontslag wat mijn werkgever aangedragen heeft, zijn mijn schriftelijke communicatieve vaardigheden en mijn flexibiliteit. Ik werk in de 24 uurs zorg. Voor wat betreft vakinhoudelijk hebben zij mij geen reden gegeven voor ontslag. Mijn vragen: ond…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

ik werk 24 uur per week in de kinderopvang. 3 dagen van 8 uur. nu wil ik in 2014 één dag in de week ouderschapsverlof opnemen, hier heb ik recht op. nu wil mijn baas mij twee middagen van 4 uur en 1 dag van 8 uur laten werken. dan heb ik dus wel 8 uur ouderschapsverlof per week, maar geen hele dag, …

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

Momenteel ben ik na langdurige ziekte (nog niet geheel hersteld) bezig met re-integratie naar mijn eigen werk. Normaal gesproken werk ik 3 dagen. Mijn werkgever stelt nu dat ik tijdens de reintegratie de uren moet gaan verdelen over 5 dagen/vijf dagen per week beschikbaar moet zijn. Hierbij wordt ge…

1 antwoord(en)

Bekijk vraag

Zakelijk, Arbeid, Schade

binnenkort moet ik helaas de bijstand in. ik ontvand ook nog alimentatie van mijn ex. ik kan eventueel een kamer verhuren per contract. dus geen relatie met diegene. gaat dit van mijn bijstand af, omdat het als inkomen gezien wordt?…

2 antwoord(en)

Bekijk vraag
Stel vraag